5月8日，院工会、院妇委会在门诊十楼会议室组织开展《女职工劳动保护特别规定》专题培训，院副处级干部赵梅、相关职能部门负责人和院女职工代表参加了培训学习。
培训围绕法规核心要点展开解读，重点剖析女职工在经期、孕期、产期、哺乳期的特殊保护政策，涵盖禁忌劳动范围、产假待遇、哺乳时间安排等细则，并结合医疗行业特点，解析孕期产检假权益保障、生育津贴申领流程、哺乳期岗位调整规范等实操问题，明确劳动侵权投诉渠道，为职工提供清晰的权益维护指引。
此外，培训聚焦职业健康管理实践，强调医院需落实工作环境防护措施，如有毒有害物质隔离、孕期夜班弹性调整等，推动构建合规化、人性化职场环境。现场设置互动问答环节，针对职工关心的产假工资核算、生育及哺乳时间等热点问题进行逐一解答。
此次培训使我院女职工充分认识到了《女职工劳动保护特别规定》的重要性和必要性，明确了自己在劳动中的权力，增强了大家的自我保护意识，对维护女职工合法权益、保障女职工身心健康，建立和谐愉快的劳动关系起到了积极的促进作用。
